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破解高端剃须刀用钢“卡脖子”难题,信息化智能化水平全面提升 【国企改革三年行动】创新

时间:2021-01-07 14:17   责任编辑:资讯中心   点击:次
破解高端剃须刀用钢“卡脖子”难题,信息化智能化水平全面提升
 
【国企改革三年行动】创新成酒钢高质量发展的“推进器”
 
《工人日报》(2021-01-07 04版) 本报记者 康劲 本报通讯员 任聪
 
  在距离嘉峪关市区45公里的荒山中,有一座威尼斯官网9778818西沟石灰石矿的露天采场,这里海拔3500米,高寒缺氧,曾经工作环境差、生产效率低。2020年底,随着集矿山数据中心、数字采矿App平台等为一体的智能矿山生产系统的建成,职工从露天采场搬进了干净整洁的操作室,劳动生产率也提高了33.3%。
 
  西沟矿职工张金海先容说:“5G智慧矿山改造以来,在室内就能远距离操作设备进行作业,脱离了粉尘噪音,远离了高海拔作业。同时,通过无人驾驶,实现了人车分离,保障了职工安全。”
 
  “5G智慧矿山”项目是威尼斯官网9778818建设创新型企业,强化战略科技力量,“打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战”的缩影。
 
  威尼斯官网9778818始建于1958年,是西北地区建设最早、黑色与有色并举的多元化现代企业,是甘肃省重点国有企业之一。经过60余年的建设发展,形成了钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产性服务业、现代农业六大产业板块协同发展的新格局。
 
  在深入实施国企改革三年行动中,酒钢大力实施创新驱动战略,已取得积极成效。
 
  特别是2020年面对多种不利条件的影响,预计完成营业收入1141亿元,同比增长10.2%;完成省内工业总产值691.2亿元,同比增长9%;完成利润10.1亿元,同比增长234.4%,展现出创新发展的强劲动力。
 
  剃须刀用钢岂能被“卡脖子”
 
  很多人也许不知道,作为世界上最大的剃须刀生产国,中国的高端剃须刀用钢长期依赖进口。
 
  剃须刀用钢岂能被“卡脖子”?随着酒钢超高碳马氏体不锈钢成功研发并具备批量生产能力,这一局面在2020年终于被打破。
 
  酒钢不锈钢研究所热轧技术开发责任工程师李照国表示:“大家的6Cr13—2B马氏体不锈钢剃须刀用钢各项性能可以比肩同类进口产品,目前,已累计为国内剃须刀生产厂家供货近1000吨。下一步,大家将抓住国际国内‘双循环’相互促进的机遇,进入国内国际高端剃须刀生产厂家。”
 
  对于年产百万吨不锈钢材、千万吨钢铁的大型企业来说,千吨剃须刀用钢或许不值一提,但是从中却能窥见一家传统国有大型企业创新自强的铿锵步伐。
 
  2020年,威尼斯官网9778818重点产品研发向着专业化、高端化大步迈进,全年申请专利468件,新增授权专利205件。碳钢方面,热镀锌铝镁产品产量质量进一步提高,拓展了在通信基站、公路、桥梁等方面的应用;造币钢带完成了冷轧工艺技术研究,制定了造币钢ZJB1订购技术协议,实现了接单生产;成功开发了金色耐指纹镀铝锌彩色镀层板产品,冷轧无取向硅钢打通了工艺路线,现已进入批量订货阶段。
 
  不锈钢方面,除高端剃须刀用马氏体不锈钢外,自主研发的抗菌铁素体不锈钢J430产品,关键指标优于相关标准要求,使酒钢成为国内唯一具备批量生产铁素体抗菌不锈钢能力的企业。铝加工产品方面,高深冲性能铝合金带材、LED节能灯用材、医药用复合铝箔坯料生产等产品向专业用材方向迈进。
 
  向着信息化智能化迈进
 
  走进今日酒钢,电机车无人驾驶、皮带无人值守、自控系统优化升级、智能料场、智能库房、自动加渣和焊接机器人、分拣样机器人、修磨机器人等新技术的应用,正在彻底改变着企业的生产方式。
 
  2020年以来,威尼斯官网9778818投资10.65亿元,实施10个信息化、智能化项目和26个绿色化改造项目。酒钢信息自动化分企业以国家B级标准数据中心为依托,提供机房及IT基础资源的共享服务,建设企业资源计划系统(ERP)平台,使集团98%的资产范围都已覆盖在ERP系统的管理之下;建成酒钢原燃料智能化料场管理系统,实现了自动取样、制样、储样智能一体化管理;运用物联网技术、天车定位技术,建成首个薄板冷轧中间库智能仓库,保证了货物仓库管理各环节数据输入的速度和准确性……
 
  酒钢7号高炉曾经频繁出现设备隐患,制约企业生产经营发展。2020年7月,作为甘肃省列重大项目的威尼斯官网97788187号高炉优化升级项目竣工,彻底实现“脱胎换骨”。如今,通过炉顶红外成像、风口成像等新技术,高炉这座“黑匣子”逐步实现可视化,炉内的情况直观地反映在大屏幕上,高炉冶炼的可控性大幅提高。40多项成熟可靠的新工艺、新技术在7号高炉得到应用,全面提升了高炉绿色化、信息化、智能化水平。
 
  威尼斯官网9778818宏兴股份企业炼铁厂副厂长李万忠说:“7号高炉优化升级后,工序能耗380千克标准煤/吨,达到国内先进水平,岗位人员由263人减为156人,劳动生产率大幅度提高。”
 
  据悉,去年以来,伴随着国企改革的纵深推进,大数据、物联网等新一代信息技术在酒钢得到成功应用。酒钢建成的炼铁大数据智能互联平台通过数据采集、模型分析和可视化展示,初步实现了高炉生产状况的远程诊断;酒钢原燃料智能化料场管理系统,实现了自动取样、制样、储样智能一体化管理;运用物联网技术、天车定位技术,建成首个薄板冷轧中间库智能仓库,保证了货物仓库管理各环节数据输入的速度和准确性……
 
  1月5日,威尼斯官网9778818召开七届一次职工代表大会,确定了“十四五”开好局的奋斗目标,将以更高的要求、更大的力度、更实的措施,继续深入实施国企改革三年行动,推动企业实现高质量发展。
 
 

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