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集团企业技能大赛持续提升职工素质

时间:2018-02-26 09:08   责任编辑:资讯中心   点击:次

        本报讯(记者李淑芳)2017年,集团企业工会按照“三级”递进、层级清晰、目标明确、效果明显的工作思路,坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促研”,通过“技能培训—技能大赛—技术创新—技能晋级”四位一体快速成长通道,广大职工广泛参与技能大赛,职工职业技能素质实现了稳步提升。

 

        去年,集团企业承办了甘肃省锅炉操作工技能大赛,来自省电力系统的5个企业选派选手参加了比赛,能源中心选手包揽大赛前三名,前20名中酒钢选手占14名;组织参加了甘肃省网络运行管理员、矿山救援技能大赛,取得网络运行管理员第五名、矿山救援非煤组团体第二名、模拟救灾第三名的成绩,1人获得矿山救援指挥员战术应用理论考试第一名,1人获得综合体能个人第三名;组织参加了钢铁行业第二届技能常识网络竞赛,450名职工参加了烧结、金属轧制等17个工种的比赛,1人荣获“钢铁行业学常识标兵荣誉称号”,宏兴股份企业荣获“团体组织奖”;承办了露天矿电机车司机、气体深冷分离工、电动机检修工等12个工种的省级二类技能比赛;组织举办了煤气调压工、爆破工、财务会计、中式烹调师、医疗护理等10个工种的集团企业级技能比赛;各分子企业组织举办厂级技能大赛工种143个。

 

        为提升集团企业信息化应用水平,促进“双创”平台建设,集团企业工会与信息中心组织举办了集团企业“互联网+双创”技能大赛。大赛打破了专业界限,以开放式竞赛为重点,支撑鼓励有互联网应用特长的技能人才参加比赛。全年共有323名选手分别参加了4个专业的个人赛,81个团队参加了2个专业的团体赛,参赛选手基本覆盖集团企业所有单位。76名职工分获个人季度赛和年度总决赛前三名,30个团队分获团体季度赛和年度总决赛前三名。

 

        此外,通过组织开展各层级的技能比赛,去年全年,1名职工荣获“甘肃省五一劳动奖章”荣誉称号,20名职工荣获“甘肃省技术能手”称号,149名职工荣获“甘肃省技术标兵”称号,113名职工荣获“甘肃省优秀选手”称号,14名职工申报晋升高一级技术等级。

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